策划方案
最具影响力企业领袖评选方案
2016-03-31
最具影响力企业领袖评选方案
（一）候选人推荐阶段 1、以参与主办、承办、联办的各新闻媒体为单位，各推选共100个候选人。其他候选人可通过各大媒体宣传渠道报名参与。 2、参选人或被选人须提交本人简历，以及相关的证书和复印件。 3、评选活动组委会收到所有参选人递交有效的申请表格后，分门别类的进行初步整理及安排采访。 4、草拟→确定→发出→收集→整理与视频访问→递交评委。 5、推报材料不齐全或不符合推报要求的人选，取消参评资格。 （二）确定候选人名单 1、组委会办公室对所有推报人选进行初步审核，并征求有关部门意见，将符合推报要求的提交评委会，确定候选人。 2、活动评委会将通过文字叙述、会谈进行综合评定每个参会人员，并在各个不同指标下评选出50名入围名单。 3、活动评委组将从入围候选人中选出最后的优秀得奖者30名。 企业领袖候选人入围条件： 最基本的一条：候选人所领导的企业主要经营活动在XX市场。在这个基础之上，只要符合下列任一条件均可候选： 候选人所领导的企业在本行业排名处于前三位； 候选人所领导的企业本年度经营状况保持增长势头，市场份额稳定或上升； 候选人所领导的企业本年度积极参与社会经济进程，是重大商业活动的主角或参与者； 候选人领导的企业是商业规则的创立者或颠覆者； 候选人本人是具备企业家精神的企业领袖。 评选指标说明 “201X年度最具影响力的20位企业领袖”排行榜评选主要考察各位候选人的影响力。《金色年华》杂志将“影响力”定义为“拥有可以影响产业、资本市场、社会以及他人的能力”，这其中包括候选人所在企业的影响力以及个人的影响力。为了便于专家评选，我们将影响力简化为7个具体指标，分别是资本市场影响力、社会责任感、创新力、公众影响力、产业影响力、领导能力、前瞻性。 “201X年度最具影响力的20位企业领袖”指标说明 资本市场影响力 候选人及所在企业在资本市场上引起的关注度和影响。 社会责任感 候选人及所在企业201X年对于企业承担社会责任的能力和贡献。 创新力 候选人及所在企业201X年的创新思维和商业表现。 公众影响力 候选人及所在企业201X年在公众视野下的活跃程度，对主流阶层的影响。 产业影响力 候选人及所在企业201X年的重大商业行为对所处产业及上下游的影响力。 领导力 候选人在201X年领导企业驾驭商业风险挑战管理天花板的能力。 前瞻性 候选人在201X年的战略前瞻眼光及其商业表现。 （三）确定候选人名单公示 1、通过《金色年华》杂志、XX日报、南宁晚报、XX电视台、XX新闻网等各大新闻媒体将30名候选人及其事迹简介向社会公示。 2、公示期5天，广泛征求社会意见。 3、组委会办公室负责对被举报人选进行考察核实，确有问题的，取消其参评资格。 （四）投票评选 评委会对正式候选人进行无记名投票，根据得票多少确定拟表彰名单。 奖项设置 综合奖：XX十大杰出企业家（10名） 优秀奖：XX优秀企业家（20名） 提名奖：XX杰出企业家提名奖（30名）
