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  一、确定年会的形式和主题；这个首先是年会的整个基调，正常年会都会围绕这个主题进行，我们可以借鉴小米、阿里巴巴等五百强公司的主题，好的年会先从学习优秀的年会开始。

      二、年会的场地选择；年会场地的也是影响这个年会的因素，选择场地要根据参与的人数来选择，还要就是根据年会的形式和主题来挑选场地，有室内的、游轮的、秀场的等。

      三、时间的安排；当主题和场地都选择好之后就要安排年会的时间了，考虑到部分员工回家路途较远，所以一般会提前一个月或半个月，这样既可以保证全员参加，还能让员工提前回家。

 

四、年会的创意策略；年会的创意是整个年会的核心，我们可以没有像大公司的奖品那样多金，但是一定要耀眼，灯光是辅助年会成功的因素，微信摇一摇抢红包的环节也是在年会上很受欢迎的，一般公司也会加入。年会的节目可以表演唱歌啊、小品啊、跳舞啊等，但是一定要有亮点、能引起共鸣的。

      五、年会活动策划流程：

      1）确定年会的场地分布布置、舞台设计和座位图、亿德体育官网app下载、灯光音响以及演艺节目名单等；

      2）对确认后的舞台设计和背景板进行制作，包括年会要使用的一些物料设计制作等；

      3）确认演艺人员和节目的编排，提前进场安排舞台的搭建和物料的摆放，座位的摆放等等；

      4）年会开始前对节目进行最后一次的彩排，亿德体育官网app下载及音乐的试放；

      5）年会正式开始，签到--就座--亿德体育官网app下载开场白--领导致辞--演艺节目--颁奖环节--年会完毕；

      6）年会结束后需要进行总结，进行年会活动照片以及视频的收集，包括亮点图以及不足的地方；

     每个公司的预算都是有多有少的，但是精彩程度是不能减少的，预算不够就靠节目来加分了，总之进行年会活动策划时一定要记住突出主题、员工福利以及年会创意。